Optimisez votre communication institutionnelle, gérez vos relations avec les parties prenantes et renforcez votre réputation pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Le Corporate Affairs englobe l'ensemble des activités de communication et de relations qui permettent à une organisation de construire et maintenir sa réputation, de gérer ses relations avec ses parties prenantes et d'influencer son environnement.
Dans un environnement économique et médiatique en constante évolution, la gestion des affaires institutionnelles est devenue un enjeu stratégique majeur pour les organisations. Le Corporate Affairs ne se limite pas à la communication externe, mais intègre également les relations avec l'ensemble des parties prenantes : médias, investisseurs, autorités publiques, collaborateurs, clients et grand public.
Notre approche du Corporate Affairs repose sur une vision stratégique et intégrée, qui aligne la communication institutionnelle avec les objectifs business de l'organisation, tout en prenant en compte les attentes de l'ensemble des parties prenantes.
Élaboration de stratégies de communication alignées avec vos objectifs business et adaptées à vos différentes audiences.
Identification, cartographie et gestion des relations avec l'ensemble de vos parties prenantes clés.
Construction, protection et renforcement de votre réputation auprès de vos publics stratégiques.
Préparation, anticipation et gestion des situations de crise pour protéger votre réputation.
Découvrez notre gamme complète de services en Corporate Affairs pour répondre à vos enjeux spécifiques et atteindre vos objectifs stratégiques.
Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication institutionnelle alignées avec votre positionnement et vos objectifs. Création de contenus à forte valeur ajoutée pour renforcer votre crédibilité et votre influence.
En savoir plus.jpg)
Développement et gestion de relations durables avec les médias stratégiques. Élaboration de dossiers de presse, organisation de conférences et d'interviews, monitoring et analyse de la couverture médiatique.
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Cartographie et analyse de vos parties prenantes clés. Élaboration de stratégies d'engagement adaptées à chaque groupe et mise en place de programmes de dialogue structurés pour renforcer vos relations.
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Préparation aux situations de crise avec élaboration de manuels et formation des porte-parole. Accompagnement en temps réel lors de crises pour protéger votre réputation et minimiser les impacts négatifs.
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Représentation de vos intérêts auprès des décideurs publics et influence sur les politiques qui impactent votre activité. Veille réglementaire et anticipation des évolutions législatives.
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Audit et monitoring de votre réputation auprès de vos publics clés. Élaboration de stratégies pour construire, protéger et renforcer votre capital réputationnel à long terme.
En savoir plusNous suivons une approche structurée et éprouvée pour vous accompagner dans la gestion de vos enjeux de Corporate Affairs.
Nous réalisons un audit complet de votre positionnement, de votre communication et de vos relations avec vos parties prenantes pour identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces.
Nous élaborons avec vous une stratégie de Corporate Affairs alignée avec vos objectifs business, votre positionnement et les attentes de vos parties prenantes.
Nous définissons un plan d'action détaillé avec des objectifs clairs, des messages adaptés à chaque audience, des canaux de communication pertinents et un calendrier précis.
Nous déployons les actions définies dans le plan, en assurant une exécution rigoureuse et une coordination efficace entre les différentes initiatives.
Nous mesurons régulièrement l'impact des actions menées à l'aide d'indicateurs pertinents et ajustons la stratégie si nécessaire pour garantir l'atteinte des objectifs.
Contactez nos experts en Corporate Affairs pour discuter de vos enjeux spécifiques et découvrir comment nous pouvons vous aider à renforcer votre réputation et à atteindre vos objectifs stratégiques.
Découvrez nos autres expertises qui complètent notre offre en Corporate Affairs.
